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 Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum- Coursera Instructor Network - Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Employee Engagement, Responsible AI, Generative AI Agents, Human Resources Information System (HRIS), AI Product Strategy, HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML) 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- Tally Education and Distribution Services Private Limited - Kompetenzen, die Sie erwerben: Payroll, Payroll Systems, Payroll Administration, Payroll Processing, Payroll Reporting, Income Tax, Human Resources Software, Compensation Management, Tax Compliance, Tax Laws 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- University of Minnesota - Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Strategien zur Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Talent Sourcing, Interviewing-Fähigkeiten, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion, Arbeitsplatzanalyse 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Job-Bewertung, Vergütungsstrategie, Vergütungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Aufbewahrung von Aufzeichnungen, Personalinformationssystem (HRIS), Verwaltung von Sozialleistungen, Entlohnung und Leistungen 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Coursera Instructor Network - Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Automation, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Engagement fördern, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Bedarfsanalyse, Ausbildung des Trainers, Programm Bewertung, Lernstile, Trainingsprogramme, Engagement der Mitarbeiter, Ausbildung am Arbeitsplatz, Erwachsenenbildung, Instruktionsdesign, Mitarbeiterschulung, Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Entwicklung 
 - Coursera Instructor Network - Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- University of London - Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Vergütungsmanagement, Personalentwicklung, Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Team-Motivation, Personalmanagement, Intelligente Ziele, Interviewing-Fähigkeiten 
 Status: Vorschau Status: Vorschau- University of California, Irvine - Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Leiterschaft, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Strategien zur Rekrutierung, Personalwesen, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Strategie der Humanressourcen, Personalinformationssystem (HRIS), Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Talent Management, Mitarbeiter Onboarding, Diversität und Inklusion, Interviewing-Fähigkeiten 
 Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum- Vanderbilt University - Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, Productivity, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis 
 Status: Kostenloser Testzeitraum Status: Kostenloser Testzeitraum- Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Professionalität, Zusammenarbeit, Aktives Zuhören, Kreatives Denken, Persuasive Kommunikation, Kritisches Denken und Problemlösung, Analyse der Grundursache, Teamarbeit, Problemlösung, Konstruktives Feedback, Öffentliches Reden, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kreative Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Teambildung, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Virtuelle Teams, Präsentationen, Kundenbetreuung 
 Status: NeuStatus: Vorschau Status: NeuStatus: Vorschau- Fractal Analytics - Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Employee Engagement, Generative AI Agents, Verification And Validation, Human Resource Strategy, AI Personalization, Human Resources, Recruitment, Responsible AI, Talent Acquisition, Data Ethics, Employee Onboarding, Compliance Management, Diversity and Inclusion, Automation 
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Human Resources Management and GenAI: Coursera Instructor Network
- Payroll & HR Management : Tally Education and Distribution Services Private Limited
- Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
- Entlohnung und Leistungen: HRCI
- Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera Instructor Network
- Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London
- Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
- Generative AI HR Professional: Vanderbilt University










