Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Einzelpersonen, die ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ihre Führungsqualitäten verbessern möchten. Die positive Lösung von Konflikten ist eine wichtige Fähigkeit, die entwickelt und geübt werden kann. Der Schlüssel zu einer positiven Lösung liegt darin, zu verstehen, wie man effektiv zuhört und strategische Kommunikationstaktiken bereitstellt. Sie werden fortgeschrittene Zuhörfähigkeiten und geeignete verbale und nonverbale Kommunikationsstrategien untersuchen und lernen, einen umfassenden Konfliktmanagementplan zu erstellen. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: 1. Aktives Zuhören und strategische Kommunikationsfähigkeiten anwenden, um Konflikte zu deeskalieren. 2. Effektive Verhandlungs- und Mediationstaktiken für verschiedene Situationen zu entwickeln. 3. Einen praktischen Konfliktmanagementplan zu erstellen, um positive Ergebnisse zu fördern. Um in diesem Kurs erfolgreich zu sein, wird ein grundlegendes Verständnis für die Dynamik am Arbeitsplatz empfohlen, obwohl keine besonderen Vorkenntnisse in der Konfliktlösung erforderlich sind."



Konfliktlösungskompetenz
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für Konfliktmanagement
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)

Dozent: Najla DeBow
79.021 bereits angemeldet
Bei
enthalten
(1,125 Bewertungen)
Was Sie lernen werden
Meisterhafte Kommunikationsstrategien für eine effektive Konfliktlösung.
Entwicklung von Verhandlungs- und Mediationstechniken, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Lernen Sie, die Grundursachen von Konflikten am Arbeitsplatz zu erkennen und anzugehen.
Erstellen Sie einen praktischen Konfliktmanagementplan für die praktische Anwendung.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Kommunikation
- Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
- Kategorie: Deeskalationstechniken
- Kategorie: Soziale Fertigkeiten
- Kategorie: Aktives Zuhören
- Kategorie: Konfliktmanagement
- Kategorie: Kommunikations-Strategien
- Kategorie: Mediation
- Kategorie: Entscheidungsfindung
- Kategorie: Zusammenarbeit
- Kategorie: Verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Kategorie: Planung
- Kategorie: Zusammenarbeit
Wichtige Details

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module
Willkommen auf Ihrer Reise zur Konfliktlösung! In diesem grundlegenden Modul machen Sie sich mit der Kursstruktur und den Schlüsselkonzepten vertraut, die wir erforschen werden. Wir schaffen die Voraussetzungen für die Beherrschung der wichtigsten Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Am Ende werden Sie einen klaren Fahrplan für Ihr Lernen haben und die transformative Kraft eines effektiven Konfliktmanagements verstehen. Tipp: Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um über Ihre persönlichen Lernziele für diesen Kurs nachzudenken!
Das ist alles enthalten
1 Video2 Lektüren
Hallo Lernende! In diesem Modul geht es darum, die Kunst des aktiven Zuhörens zu beherrschen - eine entscheidende Kommunikationsfähigkeit, um effektive Lösungen zu erreichen. Wir werden Sie auch in die Lage versetzen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und selbstbewusst zu entscheiden, wann und wie Sie intervenieren sollten. Schließlich lernen Sie fünf wichtige Konfliktlösungsansätze kennen, die Ihnen ein vielseitiges Instrumentarium an die Hand geben. Machen Sie sich bereit, Ihren Umgang mit Meinungsverschiedenheiten zu transformieren! Tipp: Üben Sie, in Ihren täglichen Gesprächen ununterbrochen zuzuhören.
Das ist alles enthalten
9 Videos
In diesem Modul tauchen wir in die kollaborative Lösung ein, eine der wirkungsvollen Konfliktmethoden, die Sie bereits erforscht haben. Sie lernen, wie Sie effektiv Fakten sammeln und einen konstruktiven Rahmen für die Zusammenarbeit schaffen, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden. Am Ende werden Sie in der Lage sein, selbstbewusst Diskussionen über Zusammenarbeit zu initiieren. Tipp: Konzentrieren Sie sich darauf, verschiedene Perspektiven zu verstehen, um Ihren Lernerfolg zu maximieren!
Das ist alles enthalten
9 Videos1 peer review
Sind Sie bereit, Ihre Konfliktlösungskompetenz zu vertiefen? In diesem Modul werden wir die Begriffe "Position" und "Interesse" in Konfliktszenarien genau definieren und aufzeigen, warum es für dauerhafte Lösungen entscheidend ist, vom einen zum anderen zu wechseln. Anschließend lernen Sie, einen soliden Aktionsplan zu erstellen, der Sie zu einvernehmlichen Ergebnissen führt. Am Ende werden Sie in der Lage sein, wirksame Strategien für komplexe Meinungsverschiedenheiten zu entwickeln. Tipp: Denken Sie über einen vergangenen Konflikt nach und überlegen Sie, wie das Erkennen von Interessen das Ergebnis hätte verändern können!
Das ist alles enthalten
9 Videos1 peer review
Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss des Kurses! In diesem letzten Modul reflektieren wir Ihre Reise und festigen die erworbenen Fähigkeiten zur Konfliktlösung. Sie werden die wichtigsten Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsstrategien wiederholen und sich darauf vorbereiten, diese in jedem Umfeld sicher anzuwenden. Am Ende werden Sie in der Lage sein, Konflikte in Wachstumschancen zu verwandeln. Tipp: Überlegen Sie, wie Sie diese neuen Fähigkeiten in Ihr Berufs- und Privatleben integrieren können!
Das ist alles enthalten
1 Video1 Lektüre
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 20. Apr. 2020
All the concepts of active listening skills, communication, approaches to resolve conflicts and arriving at a collaborative solution explained very well with personal examples and interviews.
Geprüft am 10. Sep. 2024
In my opinion It's a very interesting and useful course. I liked the way it was structured, it was very clear, they gave good examples.
Geprüft am 6. Aug. 2018
Great content and real world examples. Definitely a must take class for anyone interested in solving problems effectively.

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Häufig gestellte Fragen
Konfliktlösung ist der Prozess der friedlichen und konstruktiven Lösung von Meinungsverschiedenheiten. In diesem Kurs lernen Sie wichtige Kommunikations- und Verhandlungsstrategien, um Konflikte in Wachstumschancen umzuwandeln, die für eine effektive Führung und ein effektives Teammanagement entscheidend sind.
Dieser Kurs konzentriert sich auf die Entwicklung strategischer Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich aktiven Zuhörens und verbaler Kommunikationstechniken. Sie lernen, Ihre Bedürfnisse klar zu artikulieren, die Sichtweise anderer zu verstehen und produktive Diskussionen zu führen, um Ihre zwischenmenschliche Kommunikation insgesamt zu verbessern.
Dieser Kurs ist ideal für alle, die ihre Fähigkeit zum Umgang mit Meinungsverschiedenheiten verbessern möchten, z. B. Manager, Teamleiter, Personalverantwortliche und Einzelpersonen, die ihre Soft skills verbessern möchten. Er bietet praktische Werkzeuge zur Problemlösung und zur Förderung der Zusammenarbeit in jedem Umfeld.
Weitere Fragen
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¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.

