University of California, Davis
Spezialisierung für Management von multinationalen und interkulturellen Teams
University of California, Davis

Spezialisierung für Management von multinationalen und interkulturellen Teams

Werden Sie eine Führungspersönlichkeit in einer globalen Welt. Entwickeln Sie Führungsqualitäten für ein multinationales, interkulturelles Team.

Daniel Student
Dr. Cleveland Justis

Dozenten: Daniel Student

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.6

(54 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Unterrichtet in Englisch
23 Praxisübungen

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of California, Davis.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Erläutern Sie das Konzept der Kultur, wie es sich auf Ihre Arbeitsweise auswirkt, und die Chancen und Herausforderungen in multinationalen und kulturübergreifenden Teams.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Sensibilität, Kultur, Teambildung, Virtuelle Teams, Konfliktmanagement, Kommunikation mit Stakeholdern, Leadership, Team Management und Kommunikation

Was Sie lernen werden

  • Erkennen Sie Ihren Kommunikationsstil und verstehen Sie die Rolle, die die Kultur in der Kommunikation spielt. Schaffen Sie gemeinsam eine neue "Teamsprache" durch Zusammenarbeit.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kommunikation, Nonverbale Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Vielfalt, Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Kulturelle Sensibilität, Aktives Zuhören, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Zwischenmenschliche Kommunikation, Team Management, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Kultur, Konstruktives Feedback, Teambildung, Bewusstsein für Vielfalt und Kulturelle Reaktionsfähigkeit

Was Sie lernen werden

  • Beeinflussung der interkulturellen Kommunikation zwischen persönlichen und virtuellen Räumen; Überlegungen zu Zeitzonen, Videokonferenzen und textbasierten Interaktionen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Virtuelle Teams, Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Sensibilität, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Diversität und Inklusion, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Zeitleisten, Team-Führung, Virtuelle Umgebung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Business-Kommunikation, Aufbau von Beziehungen, Kultur und Digitale Kommunikation

Was Sie lernen werden

  • Erforschen Sie verschiedene Führungsmodelle und verstehen Sie, wie sich die kulturellen Unterschiede bei den Erwartungen an Führungskräfte auf die Teamleistung auswirken.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Leadership, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Sensibilität, Entscheidungsfindung, Team-Führung, Virtuelle Teams, Diversität und Inklusion, Organisatorische Führung, Führung und Management, Erwartungsmanagement und Kultur

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Daniel Student
University of California, Davis
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