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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Renforcement de l'esprit d'équipe, Coaching, L'écoute active, Communication, Établissement de relations, Project Management, Études sur le leadership, Réflexion stratégique, Stratégie organisationnelle, Coaching des employés, Gestion d'équipe, Prise de décision, Communication d'entreprise, Gestion des conflits, Éthique des affaires, Influencer, Leadership et Management
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Leadership stratégique, Stratégie commerciale, Gouvernance, Structure organisationnelle, Renforcement de l'esprit d'équipe, Fiabilité, Stratégie organisationnelle, Développement du leadership, Gestion des partenaires, Éthique des affaires, Formation et développement des cadres, Négociation, Gestion d'équipe, Leadership, Stratégie d'entreprise , Leadership organisationnel, Gestion d'entreprise, Changement organisationnel, Gestion des conflits, Efficacité organisationnelle
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IAGoogle
Compétences que vous acquerrez: Arriérés, Analyse des besoins, Planification de projet, Project Management, Gestion des risques liés aux projets, Gestion du changement, Développement professionnel, Analyse des partenaires, Clôture du projet, Compétences en matière d'entretien, Contrôle des projets, Cycle de vie des projets, Gestion de projet Agile, Gestion d'équipe, Méthodologie Agile, Définition du champ d'application du projet, Jalons (Gestion de projet), Amélioration continue du processus, Évaluation de la qualité, Gestion de la qualité
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Communications interpersonnelles, Planification de projet, Project Management, Coordination du projet, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Méthodologie Agile, Changement organisationnel, Réflexion stratégique, Cycle de vie des projets, Méthodologie de la cascade
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Recrutement, Gestion des rémunérations, Ressources humaines, Gestion et planification des ressources humaines, Acquisition de talents, Planification des effectifs, Évaluation des performances, Retour d'information constructif, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion des performances, Examen des performances, Stratégie de rémunération, Le capital humain, Analyse de la rémunération, Recrutement à cycle complet, Gestion de la performance des employés, Rémunération et avantages, Gestion du personnel, Stratégies de recrutement, Embarquement des employés
Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Gestion du personnel, Fixation des objectifs, Gestion de la relation client, Développement professionnel, Stratégie organisationnelle, Gestion du changement, Réseautage professionnel, Leadership, Gestion des opérations, Planification, Administration des affaires, Leadership organisationnel, Gestion d'entreprise, Leadership et Management, Objectifs SMART
Statut : PrévisualisationStarweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: L'image de marque, Gestion financière, Analyse financière, Sens financier, Stratégies de marketing, Développement du leadership, états financiers, Compte de résultat, Gestion des conflits, Leadership, Finance, Business Analytics, Compétence interculturelle, Analyse de valeur et de rentabilité, Comptabilité, Propositions de valeur, Marketing stratégique, Analyse des États Financiers, Marketing, Données financières
Statut : Essai gratuitNew York Institute of Finance
Compétences que vous acquerrez: Risque opérationnel, Analyse des risques, Analyse financière, Propension au risque, Gouvernance, Contrôle des risques, Indicateurs clés de performance (ICP), Risque de crédit, Gestion des risques de l'entreprise, Marchés des capitaux, Produits dérivés, Gestion des risques de l'entreprise (ERM), Marché financier, Atténuation des risques, Modélisation des risques, Cadre de gestion des risques, Gestion de portefeuille, Gestion des risques, Gestion des investissements, Données du marché
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Recrutement, Études sur le leadership, Évaluation des performances, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Stratégie de rémunération, Structure organisationnelle, Prise de décision, Motivation de l'équipe, Changement organisationnel, Gestion de la performance des employés, Leadership et Management, Analyse de l'emploi, Gestion du personnel, Efficacité organisationnelle
Statut : Essai gratuitColumbia University
Compétences que vous acquerrez: Immobilier, Environnement, santé et sécurité, Enchères, Transformation des entreprises, Clôture du projet, La construction, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Finance, Méthodologies allégées, Travail à la perforatrice, Gestion des risques liés aux projets, Contrôle des coûts, Calendrier, Gestion de la construction, Estimation des coûts, Planification, Innovation, Calendriers des projets, Financement de projets, Estimation de la construction
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Gestion de projet Google: Google
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Gestion des risques: New York Institute of Finance
