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Harvard Business Review

Lead with Technology and AI

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
1 semaine à compléter
Ă  10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez Ă  votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Innovate with gen AI tools to solve problems, create new value, and boost performance

  • Craft smart gen AI prompts, evaluate results critically, and mitigate risks

  • Cultivate a digital mindset and team culture to thrive in a tech-driven world

  • Apply data-driven approaches to identify, prioritize, and act on digital opportunities

Compétences que vous acquerrez

  • CatĂ©gorie : Technical Management
  • CatĂ©gorie : Innovation
  • CatĂ©gorie : Digital Transformation
  • CatĂ©gorie : Leadership
  • CatĂ©gorie : Team Motivation
  • CatĂ©gorie : Artificial Intelligence
  • CatĂ©gorie : Culture Transformation
  • CatĂ©gorie : Technology Strategies
  • CatĂ©gorie : Data Analysis
  • CatĂ©gorie : Data-Driven Decision-Making
  • CatĂ©gorie : Prompt Engineering
  • CatĂ©gorie : Generative AI
  • CatĂ©gorie : Responsible AI

Détails à connaître

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Récemment mis à jour !

octobre 2025

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • AcquĂ©rez une comprĂ©hension de base d'un sujet ou d'un outil
  • DĂ©veloppez des compĂ©tences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 3 modules dans ce cours

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2 devoirs

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Instructeur

Harvard Business Review
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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