What background knowledge is necessary?

<text variant="body1">This specialization requires fundamental knowledge of human resources. <text variant="body1">Basic knowledge of the core concepts and application of artificial intelligence may be helpful but is not mandatory.

Who should take this specialization?

<text variant="body1">This specialization is designed for human resources (HR) professionals interested in enhancing their careers using generative AI. <text variant="body1">This specialization is for you if you are: <text variant="body1">An HR professional who wants to enhance their careers by leveraging the power of generative AI. <text variant="body1">A student who wishes to start their career in HR <text variant="body1">A manager or executive who wants to leverage generative AI in the HR domain of their organization

Is this course really 100% online? Do I need to attend any classes in person?

This course is completely online, so there’s no need to show up to a classroom in person. You can access your lectures, readings and assignments anytime and anywhere via the web or your mobile device.

Can I just enroll in a single course?

Yes! To get started, click the course card that interests you and enroll. You can enroll and complete the course to earn a shareable certificate. When you subscribe to a course that is part of a Specialization, you’re automatically subscribed to the full Specialization. Visit your learner dashboard to track your progress.

Is financial aid available?

Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

Can I take the course for free?

No, you cannot take this course for free. When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. If you cannot afford the fee, you can apply for financial aid.

Spécialisation Generative AI 101 for Human Resources (HR) Professionals

Spécialisation Generative AI 101 for Human Resources (HR) Professionals

Unlock the Potential of Generative AI in HR. Learn how you can use the capabilities and tools of generative AI to enhance your career in human resources (HR)

Instructeurs : SkillUp

14 539 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Série de 3 cours

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

4.7

(358 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

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Approfondissez votre connaissance d’un sujet

4.7

(358 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

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Ce que vous apprendrez

Explain the fundamental models, capabilities, and applications of generative AI
Develop effective prompts using prompt engineering approaches and techniques
Apply generative AI to streamline activities in various functions of human resources
Explain ethical considerations, challenges, and best practices in implementing generative AI for human resources

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Recruitment
Catégorie : Machine Learning
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Catégorie : Data Ethics
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Prompt Engineering
Catégorie : Responsible AI
Catégorie : Deep Learning
Catégorie : Generative AI
Catégorie : ChatGPT
Catégorie : LLM Application
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Prompt Patterns
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Workforce Planning
Catégorie : AI Product Strategy
Catégorie : Data-Driven Decision-Making
Catégorie : Artificial Intelligence

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Spécialisation - série de 3 cours

Are you an HR professional or aspiring to start your career in this domain? This specialization can help to advance your HR career by leveraging the power of generative AI.

The specialization consists of three short, self-paced courses, each requiring 6-11 hours to complete.

In this specialization, you will explore the core concepts, capabilities, and applications of generative AI.

You will learn the techniques and approaches of prompt engineering to optimize the outcomes produced by generative AI tools.

Specifically, the specialization demonstrates using generative AI capabilities in HR. Gain practical skills in leveraging generative AI for different functions in HR, including recruitment, onboarding, training, and performance management.

Learn how generative AI can support strategic aspects of HR, such as workforce planning and employee engagement. Also, explore the key considerations for implementing generative AI in HR.

Explore common generative AI tools and platforms, such as ChatGPT, Google Gemini, and IBM watsonx Orchestrate, which can be leveraged for HR use cases. Through the hands-on labs and projects, you will gain valuable experience in harnessing the learning of generative AI.

You will hear from experts about their insights on the different concepts covered in the courses.

Projet d'apprentissage appliqué

Throughout this specialization, you will complete hands-on labs and projects to gain practical experience in leveraging generative AI in different functions, including recruitment, onboarding, training, performance management, and workforce planning.

You will learn how to draft effective prompts for generating relevant outputs regarding the common and specific scenarios in the HR domain.

Some examples of the labs included are:

Generate Text Using Generative AI
Generating Text, Images, & Code
Experimenting with Prompts
Naive Prompting and the Persona Pattern
The Chain-of-Thought Approach in Prompt Engineering
The Tree-of-Thought Approach in Prompt Engineering
Common Applications of Generative AI in HR
Leveraging Generative AI for Recruitment and Onboarding
Leveraging Generative AI for Learning and Development
Leveraging Generative AI for Performance Review
Generative AI for Workforce Planning and Succession Planning
Project: The AI-Driven Day for an HR Professional

Generative AI: Introduction and Applications

COURS 18 heures

Ce que vous apprendrez

Describe generative AI and distinguish it from discriminative AI.
Describe the capabilities of generative AI and its use cases in the real world.
Identify the applications of generative AI in different sectors and industries.
Explore common generative AI models and tools for text, code, image, audio, and video generation.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Generative AI

Catégorie : ChatGPT

Catégorie : Deep Learning

Catégorie : AI Product Strategy

Catégorie : Machine Learning

Catégorie : Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

Generative AI: Prompt Engineering Basics

COURS 29 heures

Ce que vous apprendrez

Explain the concept and relevance of prompt engineering in generative AI models.
Apply the best practices for creating prompts.
Assess commonly used tools for prompt engineering.
Apply common prompt engineering techniques and approaches for writing effective prompts.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Prompt Patterns

Catégorie : Prompt Engineering

Catégorie : Generative AI

Catégorie : ChatGPT

Generative AI: Advance Your Human Resources (HR) Career

COURS 311 heures

Ce que vous apprendrez

Explain the benefits, impact, and use cases of leveraging generative AI in human resources.
Implement generative AI solutions for different functions in human resources.
Discuss ethical considerations, issues, and best practices for using generative AI in human resources.
Develop an AI adoption roadmap for human resources and build an AI-enabled team.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Performance Appraisal

Catégorie : Employee Onboarding

Catégorie : Human Resources

Catégorie : Responsible AI

Catégorie : LLM Application

Catégorie : Data Ethics

Catégorie : HR Tech

Catégorie : Workforce Planning

Catégorie : Employee Engagement

Catégorie : Recruitment

Catégorie : Human Resources Management and Planning

Catégorie : Data-Driven Decision-Making

Catégorie : Artificial Intelligence

Catégorie : Generative AI

Catégorie : Human Resource Strategy

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Étudiant(e) depuis 2018

’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020

’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

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Étudiant(e) depuis 2021

’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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Foire Aux Questions

This specialization is self-paced. On average, learners who spend 5–6 hours a week can complete it in 3 weeks.

This specialization requires fundamental knowledge of human resources.

Basic knowledge of the core concepts and application of artificial intelligence may be helpful but is not mandatory.

The courses in this specialization have been designed in a logical sequence. It is recommended that the courses be taken in the order they are presented to derive maximum learning.

The specialization will prepare you with knowledge and practical skills to leverage the power of generative AI in human resources.

After completing this specialization, you will be able to:

Explain the relevance and benefits of using generative AI in human resources
Identify common use cases where generative AI can be applied in human resources
Describe the key capabilities of generative AI and related AI technologies relevant to human resources
Acquire knowledge about various generative AI tools and AI agents applicable to human resources
Apply generative AI to common scenarios in human resources
Apply generative AI to streamline workflow in specific scenarios in human resources
Explain how generative AI can be used to support the strategic role of human resources
Analyze scenarios in which generative AI can support strategic planning and decision-making in human resources
Explain the ethical considerations surrounding the use of generative AI in human resources
Identify the principles and best practices for the responsible use of generative AI in HR