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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Kommunikation, Organisatorische Strategie, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Strategisches Denken, Teambildung, Aufbau von Beziehungen, Aktives Zuhören, Team Management, Einflussnahme, Business-Kommunikation, Führung und Management, Geschäftsethik, Studien zur Führungsqualität, Entscheidungsfindung
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagende Life Cycle, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Projektplanung, Projektmanagement, Organisatorische Struktur, Zwischenmenschliche Kommunikation, Projekt-Koordination, Strategisches Denken
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenGoogle
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Projektmanagende Life Cycle, Rückstände, Bewertung der Qualität, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Projekt-Scoping, Qualitätsmanagement, Projekt-Risikomanagement, Agile Methodik, Projektplanung, Stakeholder-Analyse, Analyse der Anforderungen, Projektmanagement, Agiles Projektmanagement, Team Management, Abschluss des Projekts, Änderungsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Projekt-Kontrollen, Interviewing-Fähigkeiten
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Verhandlung, Vertrauenswürdigkeit, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Governance, Konfliktmanagement, Team Management, Teambildung, Managementschulung und -entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Business Management, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur, Strategische Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement und -planung, Talentakquise, Leistungsbeurteilung, Arbeitskräfteplanung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Vergütungsstrategie, Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Humankapital, Strategien zur Rekrutierung, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Leistungsüberprüfung, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiter Onboarding, Personalwesen
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Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Strategie, Änderungsmanagement, Zielsetzung, Personalverwaltung, Customer Relationship Management, Professionelles Netzwerken, Planung, Operations Management, Organisatorische Führung, Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Personalmanagement, Führung und Management, Intelligente Ziele
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gewinn- und Verlustrechnung, Strategisches Marketing, Leiterschaft, Marketing-Strategien, Buchhaltung, Finanzielle Analyse, Konfliktmanagement, Finanzen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensanalytik, Finanzverwaltung, Branding, Unternehmensanalyse, Interkulturelle Kompetenz, Finanzielle Daten, Marketing, Finanzieller Scharfsinn, Wert-Angebote, Finanzberichte, Bilanzanalyse
Status: Kostenloser TestzeitraumRutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Lean Six Sigma, Strategische Beschaffung, Schlanke Produktion, Beschaffung, Produktionsprozess, Lieferantenmanagement, Bedarfsplanung, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Planung der Lieferkette, Prozessverbesserung, Inventarverwaltungssystem, Lagerverwaltung, Einkaufen, Lieferkette, Liefermanagement, Management der Lieferantenbeziehungen, Logistik, Vorhersage, Operations Management
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Status: Kostenloser TestzeitraumNew York Institute of Finance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Rahmen für das Risikomanagement, Risikoanalyse, Derivate, Operationelles Risiko, Risikominderung, Finanzielle Analyse, Governance, Kreditrisiko, Kapitalmärkte, Portfolio Management, Investment Management, Betriebliches Risikomanagement (ERM), Risikobereitschaft, Finanzmarkt, Risikokontrolle, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Business Risk Management, Risikomodellierung, Marktdaten
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumLearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Organizational Skills, Prioritization, Planning, Scheduling, Delegation Skills, Team Management, Goal Setting, Strategic Prioritization, Smart Goals, Decision Making
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Google-Projektmanagement: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Management der Lieferkette: Rutgers the State University of New Jersey
- Management Skills for New Managers: Starweaver
