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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Teambildung, Entscheidungsfindung, Business-Kommunikation, Kommunikation, Aktives Zuhören, Strategisches Denken, Team Management, Organisatorische Strategie, Projektmanagement, Aufbau von Beziehungen, Geschäftsethik, Studien zur Führungsqualität, Einflussnahme, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Strategisches Denken, Änderungsmanagement, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Zwischenmenschliche Kommunikation, Organisatorische Struktur, Projekt-Koordination, Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Projektmanagende Life Cycle
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenGoogle
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Analyse der Anforderungen, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Projekt-Scoping, Berufliche Entwicklung, Bewertung der Qualität, Projekt-Risikomanagement, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Stakeholder-Analyse, Team Management, Abschluss des Projekts, Interviewing-Fähigkeiten, Rückstände, Projekt-Kontrollen, Änderungsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Projektmanagende Life Cycle, Qualitätsmanagement, Projektmanagement
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Organisatorische Effektivität, Geschäftsstrategie, Teambildung, Stakeholder-Management, Organisatorische Führung, Team Management, Vertrauenswürdigkeit, Organisatorische Strategie, Verhandlung, Geschäftsethik, Managementschulung und -entwicklung, Unternehmensstrategie, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Governance, Organisatorische Struktur, Business Management, Organisatorischer Wandel, Strategische Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Personalwesen, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Leistungsüberprüfung, Talentakquise, Humankapital, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Strategien zur Rekrutierung, Strategie der Humanressourcen, Vergütungsstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding, Entlohnung und Leistungen, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung
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Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Operations Management, Planung, Customer Relationship Management, Personalmanagement, Änderungsmanagement, Organisatorische Strategie, Professionelles Netzwerken, Personalverwaltung, Berufliche Entwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Leiterschaft, Intelligente Ziele, Business Management, Zielsetzung, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Finanzielle Analyse, Finanzieller Scharfsinn, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzielle Daten, Strategisches Marketing, Finanzen, Marketing-Strategien, Branding, Finanzverwaltung, Unternehmensanalytik, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Interkulturelle Kompetenz, Bilanzanalyse, Marketing, Unternehmensanalyse, Finanzberichte, Buchhaltung, Wert-Angebote
Status: Kostenloser TestzeitraumRutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Lieferkette, Operations Management, Schlanke Methodologien, Management der Lieferantenbeziehungen, Produktionsprozess, Beschaffung, Lean Six Sigma, Vorhersage, Bedarfsplanung, Schlanke Produktion, Einkaufen, Inventarverwaltungssystem, Strategische Beschaffung, Logistik, Prozessverbesserung, Liefermanagement, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Lagerverwaltung, Lieferkette, Lieferantenmanagement
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Teamwork, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Status: Kostenloser TestzeitraumNew York Institute of Finance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operationelles Risiko, Finanzielle Analyse, Portfolio Management, Risikoanalyse, Rahmen für das Risikomanagement, Risikomanagement, Risikokontrolle, Business Risk Management, Kreditrisiko, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Risikobereitschaft, Investment Management, Governance, Finanzmarkt, Marktdaten, Derivate, Kapitalmärkte, Risikomodellierung, Risikominderung, Betriebliches Risikomanagement (ERM)
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumLearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Organizational Skills, Prioritization, Planning, Scheduling, Delegation Skills, Team Management, Goal Setting, Strategic Prioritization, Smart Goals, Decision Making
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Google-Projektmanagement: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Management der Lieferkette: Rutgers the State University of New Jersey
- Management Skills for New Managers: Starweaver
