Harvard Business Review
Spezialisierung für Boost Your Leadership Impact

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Spezialisierung für Boost Your Leadership Impact

Develop core leadership skills. Learn to manage people, handle conflict, communicate effectively, and grow your influence.

Bei Coursera Plus enthalten

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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
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Was Sie lernen werden

  • Identify your approach as an effective leader, create an inclusive environment, and build the skills to inspire and influence your team

  • Cultivate delegation skills through effective communication, monitoring, feedback, and resolve workplace conflicts constructively

  • Plan, structure, and deliver your presentation by using a step-by-step approach and design principles to tell compelling stories through data

  • Build, leverage, and sustain your networks to achieve goals and apply networking strategies

Überblick

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Oktober 2025

16 Praxisübungen

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Harvard Business Review .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Identify your values, vision, and approach as a leader, as an effective leader

  • Accomplish results by cultivating positive relationships and building mutual trust

  • Create an inclusive environment for the team to connect and collaborate, even when everyone isn’t in the same place

  • Determine what to delegate and whom to delegate, while effectively communicating and monitoring the assignment, and providing continuous support

Kompetenzen, die Sie erwerben

Leadership, Emotional Intelligence, Delegation Skills, Trustworthiness, Empowerment, Diversity and Inclusion, Team Management, Virtual Teams, Collaboration, Verbal Communication Skills und Self-Awareness

Was Sie lernen werden

  • Resolve conflicts effectively by preparing for difficult conversations, listening well, sharing your perspective, focusing on areas of agreement

  • Coach and encourage team members to resolve their own conflicts and know when and how to intervene

  • Encourage, appreciate, and apply feedback to improve your performance and reach your goals

  • Build trust and provide specific and actionable feedback to your team members

Kompetenzen, die Sie erwerben

Constructive Feedback, Conflict Management, Collaboration, Active Listening, Relationship Building, Trustworthiness, Communication, Coaching, Empathy, Negotiation, Team Leadership, Performance Management und Team Building

Was Sie lernen werden

  • Plan key elements and information for your presentation by identifying your goal, core message, and presenting it in the most effective format

  • Use design principles and convert quantitative and qualitative data into compelling stories in your presentation

  • Prepare for, practice, and deliver strong presentations while managing emotions well, and learn from the process

  • Clarify your purpose, audience, scope, and initial ideas, and organize and structure your first draft of content logically

Kompetenzen, die Sie erwerben

Communication, Verbal Communication Skills, Data Storytelling, Presentations, Public Speaking, Concision, Business Writing, Organizational Skills, Grammar und Storytelling

Was Sie lernen werden

  • Create, assess, and strengthen your network while initiating and developing reciprocal relationships

  • Leverage your networks to achieve personal, team, and organizational goals and apply strategies for sustaining networks

  • Sharpen your persuasion skills to increase your influence and build your credibility by establishing expertise and earning trust

  • Discover how to persuade others by appealing to their logic and emotion, and develop strategies to overcome resistance to your ideas

Kompetenzen, die Sie erwerben

Professional Networking, Persuasive Communication, Relationship Building, Trustworthiness, Influencing, Interpersonal Communications, General Networking, Organizational Effectiveness, Rapport Building, Overcoming Objections, Communication, Leadership, Target Audience, Stakeholder Engagement und Stakeholder Management

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