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Spezialisierung für HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep

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Spezialisierung für HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep

Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Exam and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.

Bei Coursera Plus enthalten

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3.8

(94 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.

  • Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.

  • Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.

  • Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
32 Praxisübungen

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Board Infinity .

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Design and implement talent acquisition strategies using technology and branding to attract and retain the best candidates.

  • Evaluate and apply HR technology, Big Data, and SaaS solutions to improve organizational effectiveness and HR service culture.

  • Develop and demonstrate SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global cultural awareness for HR leaders.

  • Integrate HR functions and leadership skills to build a transformative culture and prepare for the SHRM exam.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Organizational Development, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), Talent Recruitment, Organizational Change und Virtual Teams

Was Sie lernen werden

  • Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.

  • Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.

  • Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.

  • Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Change Management, Organizational Effectiveness, Recruitment Strategies, Employee Onboarding, Talent Acquisition, Strategic Leadership, Innovation, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Digital Transformation, Decision Making, Team Building, Human Resource Strategy, Human Resources Information System (HRIS), Organizational Structure, Recruitment, HR Tech, Leadership Development, Human Resources, Cultural Diversity und Applicant Tracking Systems

Was Sie lernen werden

  • Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.

  • Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.

  • Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.

  • Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Leadership Development, Human Resource Strategy, Emerging Technologies, Lifelong Learning, Professional Networking, Branding, Time Management, Human Capital, Learning Strategies, Change Management, Human Resources, Innovation, Organizational Development, Professional Development, Workforce Development, People Development, Case Studies und Organizational Change

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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